В ы п у с к  № 17(121)   апрель  2012   года       Пишите нам: gorozhanin_bok@mail.ru

---

• Новости ОАО "РУСАЛ-Бокситогорск"
СТАВКА НА РАЗВИТИЕ

- Анатолий Алексеевич, предлагаю начать наше интервью с вопросов личного характера. Расскажите немного о себе.

- Родился в Кемеровской области, окончил  Сибирский металлургический институт в Новокузнецке,  получил специальность  инженера-металлурга. После окончания института работал  на Красноярском металлургическом заводе «Сибэлектросталь».Начинал там сталеваром, а спустя несколько лет возглавил один из основных цехов завода – первый электросталеплавильный. Затем был Красноярский алюминиевый завод, работа в Нигерии на алюминиевом заводе Компании РУСАЛ, где занимался вопросами наладки производства и улучшения качества анодов. По окончании контракта мне поступило предложение: возглавить Бокситогорский глиноземный завод. Это предложение показалось мне очень интересным.

- В прошлом году Бокситогорский глиноземный завод начал реорганизацию производства. Как обстоят дела сегодня?

-  Известно,  что в прошлом году наша Компания приняла решение о приостановке глиноземного производства и разработала новую производственную программу, в основе которой переориентация завода на выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью. Сейчас основную ставку мы делаем на  выпуск корунда и специальных марок глинозема. И все финансовые и кадровые ресурсы, которые высвободились после остановки глиноземного производства, были направлены на выпуск названной выше продукции.

При этом взятое на себя  руководством завода и Компании обязательство о не сокращении работников выполняется.  Для сохранения коллектива мы используем все внутренние резервы. Мы организовываем  обучение и переобучение работников, многие из которых были переведены на вакантные должности в соответствии с их квалификацией и уровнем подготовки. При этом у нас действует предложение по специальным выплатам для работающих на предприятии пенсионеров, которые хотели бы уйти на пенсию.

Что касается программы модернизации производства, то она, на мой взгляд, действует успешно  и  уже дает свои первые результаты. Так, в марте этого года мы вышли на безубыточные показатели. В этом  году  планируется  увеличение выпуска корундовой продукции до 60 000 тонн, а глинозема специальных марок – до 9000 тонн. При условии сохранения рыночных цен на продукцию предприятия и цен на энергоресурсы к концу года предприятие окончательно должно выйти  на уровень прибыли, пусть пока и не очень большой, но для нас это  весьма важно.

- По-прежнему ли обсуждаются планы строительства здесь в перспективе нового глиноземного завода?

-Да, Компания не отказывается от этих планов. Для реализации идеи строительства нового завода в Бокситогорске есть инфраструктура и коммуникации: ТЭЦ, железнодорожная сеть, людские ресурсы.

За время после  остановки производства гидрата было рассмотрено много вариантов строительства нового завода на базе нашего. На каком остановятся, пока рано говорить. Для воплощения идей в жизнь нужно время. Но работа ведется. Во время посещения завода в феврале Олег Владимирович Дерипаска подробно обсуждал и этот вопрос.

- Кстати, насчет такого преимущества, как инфраструктура. В городе говорят, что якобы в железнодорожном цехе начинают избавляться от тепловозов и другой техники, которая работает на железнодорожной ветке Октябрьской железной дороги. Но если в перспективе планируется строительство глиноземного завода, то желдорцех будет ему необходим…

- Средний возраст тепловозов БГЗ – 30 лет, вагонов – 25 лет. К моменту возможного пуска глиноземного завода этот возраст будет еще больше. Новое предприятие потребует, конечно, более современного подвижного состава. При этом планов по разборке железнодорожной ветки БГЗ, или ликвидации желдорцеха нет.

-Недавно в Бокситогорск пришел проект «Территория РУСАЛа». Будет ли он работать  на развитие города?

- Да. Именно на это он и нацелен. Распространение этого проекта на наш город говорит именно о том, что Бокситогорск рассматривается Компанией как перспективный регион. Конкурс подразумевает совместное финансирование нашей Компанией и местной властью лучших проектов, направленных на  развитие  социальной инфраструктуры. Это может быть реконструкция, ремонт или оснащение объектов в сфере образования, физкультуры и спорта, молодежной политики.  Компания хочет, чтобы качество жизни на территориях присутствия предприятий улучшалось.  И это – только начало большой и серьезной работы по социальному развитию БГЗ и города, в котором живут заводчане и их семьи.

Интервью вела Ирина Никитина.

      ПОГОДА  В  БОКСИТОГОРСКЕ  ЩЁЛКНИТЕ